Специалист по оплате и нормированию труда с присвоением квалификации «Специалист по персоналу» (400ч): профпереподготовка дистанционно в УрИПКиП

Научитесь рассчитывать нормы трудозатрат, формировать расписание, управлять мотивацией сотрудников организации и составлять необходимую документацию.

• Курс обучения с поддержкой опытных экспертов
• Практикум в «1С: Зарплата и управление персоналом»
• Официальный диплом о профпереподготовке
• Обучение на удобной онлайн-платформе
• Бессрочный доступ ко всем материалам курса после его прохождения
• Возможность пользоваться библиотекой вебинаров в записи во время обучения и в течение 90 дней после
• Вебинары в прямом эфире по теме курса

Специалист по оплате и нормированию труда

В условиях постоянных обновлений трудового законодательства профессия специалиста отдела кадров, который умеет нормировать и оплачивать труд сотрудников, остается очень востребованной. Этот специалист планирует и учитывает трудозатраты, рассчитывает зарплаты и премии, формирует расписание, ведет документацию.

Современному профессионалу важно не только разбираться в нормативных актах и уметь анализировать данные, но и использовать в работе современные HR-технологии. На этой программе вы приобретете все необходимые знания и навыки для трудоустройства по этой профессии.

Востребованность профессии

• 4 300+ вакансий для специалистов отдела кадров размещено только на hh.ru
• Диапазон зарплат — 32 000-150 000 рублей в месяц
• Вакансии есть во всех регионах России

После успешного прохождения обучения вы получите:

Диплом о профессиональной переподготовке.

Ваши результаты

По итогам прохождения программы вы:

• Сможете трудоустроиться специалистом по оплате и/или нормированию труда в организации любой сферы деятельности и с любой численностью штата.
• Будете разбираться в законах, регламентирующих оплату и нормирование труда.
• Узнаете, как производится нормирование и оплата труда, научитесь формировать расписания, эффективно мотивировать персонал различными методами, составлять бюджеты и договоры.
• Научитесь использовать в работе программу «1С: Зарплата и управление персоналом».

Вы узнаете и научитесь

Вы изучите такие темы, как:

• Законодательство в сфере оплаты и нормирования труда, гарантий и компенсаций, выплачиваемых сотрудникам.
• Методики повышения мотивации сотрудников компании.
• Принципы организации, оплаты и нормирования труда.
• Правила составления расписания и расчета штатных нормативов.

Требования к Слушателям

Обратите внимание! Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми. Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

1. Документ о высшем (диплом бакалавра, специалиста или магистра, диплом об окончании аспирантуры, ординатуры или ассистентуры-стажировки) или среднем профессиональном образовании^*.
2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
3. Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
4. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
5. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников отдела по организации приема по телефону или через форму обратной связи.

^*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.