Директор по персоналу (660ч)

Директор по персоналу — это руководитель кадровой службой организации, который контролирует процесс найма новых сотрудников, планирует профессиональное обучение работников. Директор по персоналу (HR - директор), создает дополнительную рыночную ценность компании, привлекая квалифицированные кадры. Также в обязанности директора по персоналу (HR - директор) в различных компаниях может входит формирование корпоративной политики, создание и поддержание имиджа компании как привлекательного работодателя на рынке труда.

1. 25 часов в неделю

2. 40 часов в неделю.

Профпереподготовка- 660 часов - полный срок обучения по программе.

Цель курса — сформировать необходимые профессиональные и управленческие навыки, которые позволят Вам освоить востребованную и высокооплачиваемую профессию директора по персоналу (HR - директор). И получить все знания и навыки, необходимые для успешной карьеры.

По окончании обучения выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке, дающий право осуществлять трудовую деятельность по выбранному направлению.