Открыт набор на программу целевой подготовки аспирантов для научно-педагогического кадрового резерва ТУСУРа
2 марта 2011 года на заседании Ученого совета ТУСУРа была утверждена программа целевой подготовки аспирантов для научно-педагогического кадрового резерва ТУСУРа.
Участвовать в конкурсе на включение в состав кадрового резерва ТУСУРа могут аспиранты ТУСУРа очной бюджетной формы обучения.
Претендентам, которые были выдвинуты руководителями структурных подразделений ТУСУРа, необходимо предоставить документы согласно перечню из Положения о целевой подготовке аспирантов для научно-педагогического кадрового резерва ТУСУРа до 24 декабря 2014 года в отдел аспирантуры.
Финансирование для участников предусматривается по следующим направлениям:
- выплата повышенной стипендии (на 2015г. в размере 19 500 рублей ежемесячно);
- поддержка участия в конференциях, публикации статей в изданиях, рекомендованных ВАК, в зарубежной печати (в рамках бюджета).
Включение аспирантов в кадровый резерв проводится на основании рейтинга конкурсного отбора. Те аспиранты, которые были выбраны в претенденты, должны заниматься научно-исследовательской работой и иметь серьезные наработки по теме диссертации. Кроме того они должны планировать защиту диссертационной работы до окончания срока аспирантуры.
Участник кадрового резерва обязуется (в рамках дополнительного соглашения к трудовому договору):
- осуществлять трудовую деятельность только в ТУСУРе в качестве научного сотрудника и/или преподавателя в течение полного рабочего дня;
- после защиты диссертационной работы отработать в Университете не менее 3-х лет на должности, соответствующей полученному уровню образования (или полученной квалификации).
Результаты конкурсного отбора будут объявлены 29 декабря 2014г. и опубликованы на сайте ТУСУРа.
По всем вопросам обращаться:
- Коротина Татьяна Юрьевна, зав. аспирантурой и докторантурой, тел.: 701-523 (вн. 1465), e-mail:korotina@tusur.ru;
- Ярымова Инна Александровна, зав. ОППО ТУСУРа, тел.: 701-582 (вн. 1456), e-mail: nirs@main.tusur.ru.