Дистанционное образование — не только экономия времени

Рынок дистанционного обучения переполнен информационными продуктами. Предлагается множество услуг в данной сфере как от давно известных, так и молодых компаний. Однако единого мнения по поводу эффективности этого метода обучения до сих пор не существует. Вместе с тем преимущества выбора в пользу дистанционного обучения очевидны.

Темп обучения

Самое ценное достоинство заключается в том, что студенты имеют возможность выбрать именно такой темп обучения, который им необходим. Всем нужно разное количество времени для восприятия учебного материла. Иметь при необходимости вариант вторичного прослушивания лекции или просмотра материала — это очень удобно. Можно столько раз возвращаться к одному и тому же месту, сколько требует уровень вашего восприятия. Не все люди могут подстраиваться под один и тот же темп. А здесь этот вопрос легко решается.

Решение Пола Уилдрика

Размышления о возможности совмещать работу с учебой без потерь привели Пола Уилдрика, основателя и президента компании, в 1994 году к знаменательному решению. Так было положено начало CyberState University. У самого Пола уходило много времени на поездки. Утром он уходил на работу, ехать нужно было в Кремниевую долину. Вечером возвращался и наскоро перекусив, ехал на учебные курсы, откуда возвращался поздно вечером, примерно к 11.

Вспоминая об этих днях, мужчина говорит, что ему совершенно не хватало времени. Тогда он принялся за решение проблемы. Созданный им центр образования по профилю IT стал настоящим спасением для тех, кто хотел учиться, но не мог найти на это времени, поскольку работал. Все усложнялось и тем, что в традиционном вузе часто учебные аудитории часто находились в зданиях, расположенных далеко друг от друга. Ходить на работу, проводить больше времени со своей семьей и при этом получать образование — теперь это не кажется из ряда вон выходящим. Дистанционное образование предоставило множество возможностей современному студенту, сэкономив самое ценное — время.

ДО — контроль посещаемости и успеваемости

Традиционное образование подразумевает определенную последовательность в изучении материала, некую структурированность, которую нельзя нарушать. Дистанционное обучение унифицировано. Обучение дистанционным методом подразумевает в том числе применение современных инновационных технологий, которые значительно упрощают организационные моменты. Изучение материала, беседа с сокурсниками, тестирование — все это происходит при помощи браузера. Появляются программы, которые позволяют преподавателю осуществлять контроль над браузерами студентов. Именно такой разработкой успешно пользуются в компании Lotus.

Кроме прочего, преподаватель имеет возможность контролировать также посещаемость студентов, пользуясь информацией о их регистрации. При достаточном количестве студентов он может провести семинар для нескольких студентов сразу. Задавая им тематические вопросы, преподаватель имеет возможность составить себе график успеваемости каждого в отдельности. Если кто-то из студентов не смог ответить правильно, он вовремя предлагает ему помощь. Все это предполагает высокое качество учебного процесса.

Вложение в будущий потенциал

Еще один плюс дистанционного образования для работающего человека или для компании, в которой он трудится, состоит в том, что не нужно ехать в другой город. Это исключает всевозможные траты, связанные с оплатой проживания в гостинице, за дорогу, питание, учебу и т.д. Расходы на обучение дистанционно значительно меньше! А самое главное — специалисту не приходится куда-то ездить в то время, когда в его знаниях нуждаются в компании. Ведь если это сессия, то потребуется не меньше месяца, чтобы сдать экзамены и посетить все обязательные мероприятия. В этом случае компания часто выступает в качестве спонсора, который готов оплатить расходы на дистанционное обучение. Все затраты на обучение в классическом вузе просто несопоставимы с расходами на дистанционное обучение. В дальнейшем сотрудник принесет еще большую пользу работодателю. Такой ценный кадр никому терять не хочется.

Все эти ключевые моменты учитываются в таких компаниях как CyberState University. Менеджеры по маркетингу особо подчеркивают, что это один из тех случаев, когда дистанционное образование — единственный выход, гарантирующий качественный и эффективный результат. Интерактивные курсы сэкономят много времени и сил. В качестве наглядного примера в этом смысле можно привести компанию Microsoft. Ее офисы расположены во всем мире и каждый год открываются новые, требующие сертифицированного персонала. Штаты новых сотрудников готовят именно при помощи дистанционного образования — их обучают в авторизованных центрах.