Кадровое делопроизводство: практический курс с присвоением квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству» (410ч): профпереподготовка дистанционно в УрИПКиП (Уральский институт повышения квалификации и переподготовки)
|
В теории оформление трудовых отношений не вызывает сложностей. Оно четко регламентировано законодательством.
В работе трудности возникают чуть ли не с каждым случаем оформления трудовых отношений.
В программе курса вы найдете ответы на самые частые вопросы и на практике разберетесь во всех тонкостях оформления трудовых книжек, документов при приеме на работу и увольнении сотрудников.
Для кого программа
Практическая подготовка по кадровому делопроизводству будет полезна сотрудникам и руководителям HR-служб, а также тем, кто планирует сделать карьеру в сфере подбора персонала.
Вы научитесь
- Составлять трудовые договоры и проверять имеющуюся кадровую документацию по чек-листам ГИТ.
- Выстраивать процессы приема/увольнения сотрудников в соответствии с требованиями законодательства и особенностями кадровых бизнес-процессов в компании.
- Вести табели учета рабочего времени
- Правильно оформлять командировки, переводы сотрудников, их обучение и общественную деятельность.
- Документально обеспечивать взаимодействие с иностранными сотрудниками.
- Заполнять трудовые книжки, вести учет трудовой деятельности в электронной форме.
- Документально обеспечивать и расторгать трудовые отношения в нестандартных ситуациях.
Что входит в стоимость
Программа обучения построена с учетом требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Вы сориентируетесь в изменениях кадрового законодательства и получите подробные разъяснения, как правильно их применять в своей работе.
Вы познакомитесь с программой «1С: зарплата и управление персоналом», выполните задания на заполнение стандартных документов по начислению оплаты и подготовке отчетов.
Помимо освоения необходимых для делопроизводителя базовых навыков, вы пройдете 3 практикума для отработки самых важных процессов взаимодействия с сотрудниками:
1. Практикум: все об оформлении трудовой книжки работника
Научитесь без ошибок заполнять бумажные и электронные трудовые книжки, оформлять формы СЗВ-ТД и СТД-Р. Сможете правильно организовать процесс перехода с бумажных на электронные трудовые книжки.
2. Практикум: все о заключении трудового договора с работником
Проанализируете различные виды трудовых договоров по чек-листу и подготовите свои шаблоны документов о приеме на работу сотрудников на условиях бессрочного, срочного и ученического договоров.
В помощь своей работе вы получите 12 шаблонов документов, проверочные листы ГИТ №2 и №3 с разбором особенностей заполнения при проверках.
3. Практикум: все о документировании расторжения трудового договора с работником (увольнении)
Отработаете навыки оформления увольнения в случаях ухода сотрудника:
- по собственному желанию и инициативе работодателя.
Составите чек-листы, по которым сможете проводить аудит процедур расторжения трудового договора, и получите рекомендации от преподавателя — эксперта с 11-летним опытом работы в сфере HR.
Вы получите 10 шаблонов, проверочный лист ГИТ №4 с разбором особенностей заполнения при проверках.
Эти практикумы другие проходят и оплачивают как отдельные дисциплины. Вы получите к ним доступ в рамках прохождения курса.
Результаты и перспективы после прохождения программы
Вы повысите свою ценность и конкурентоспособность на рынке труда. Специалисты, которые способны взять на себя оформление приема, увольнения, перестановок, командировок, отпусков сотрудников, ценятся на рынке труда. Им готовы платить от 60 000 рублей в месяц.
Вы станете экспертом в вопросах кадрового делопроизводства, сможете самостоятельно проводить аудит кадровой документации, научитесь составлять шаблоны кадровых документов под индивидуальную задачу бизнеса.
По результатам обучения вы получите диплом государственного образца о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству».
Требования к Слушателям
Обратите внимание! |
Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
- Документ о высшем (диплом бакалавра, специалиста или магистра, диплом об окончании аспирантуры, ординатуры или ассистентуры-стажировки) или среднем профессиональном образовании*.
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
- Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников отдела по организации приема по телефону или через форму обратной связи.
*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.
Учебный план профессиональной переподготовки «Кадровое делопроизводство: практический курс с присвоением квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству»
Срок обучения: 9 недель
№ п/п |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. час. |
Работа обучающегося в СДО, в акад. час. |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
|
Лекции |
Практические занятия и тестирование |
||||
1. |
Основы трудового законодательства |
50 |
15 |
35 |
ДЗ |
2. |
Законодательство о защите персональных данных |
50 |
15 |
35 |
З |
3. |
Методы и технологии учета рабочего времени |
50 |
15 |
35 |
ДЗ |
4. |
Оформление трудовых отношений с иностранными работниками |
50 |
15 |
35 |
З |
5. |
Практикум: все об оформлении трудовой книжки работника |
50 |
15 |
35 |
ДЗ |
6. |
Практикум: все о заключении трудового договора с работником |
50 |
15 |
35 |
З |
7. |
Практикум: все о документировании расторжения трудового договора с работником (увольнении) |
50 |
15 |
35 |
ДЗ |
8. |
1С: зарплата и управление персоналом |
50 |
15 |
35 |
З |
Итоговая аттестация |
10 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
|||
ИТОГО |
410 |
Заявка на телефонную консультацию приемной комиссии "УрИПКиП. Уральский институт повышения квалификации и переподготовки" (г. Пермь) по программе "Кадровое делопроизводство: практический курс с присвоением квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству» (410ч)".
|