Управление персоналом (Бакалавриат)

Профильное образование по специальности «Управление персоналом» обеспечит востребованность на рынке труда. Грамотный кадровый работник способен качественно выполнять свои обязанности, среди которых разработка и реализация кадровой политики и стратегии управления персоналом организации, анализ рынка труда и тенденций его развития, прогнозирование и определение потребности в персонале, обеспечение предприятия высококвалифицированными кадрами, проведение профессиональной ориентации и трудовой адаптации молодых специалистов, организация обучения, стажировки и аттестации сотрудников предприятия, плодотворное использование способностей сотрудника путём изучения его профессиональных и личных качеств, мотивировать персонал, исследовать удовлетворённость персонала результатами работы. Выпускники специальности «Управление персоналом» смогут найти работу в любых организациях.

Сроки обучения:

• на базе среднего (полного) общего образования - 4 года
• на базе среднего профессионального образования - 3 года
• на базе высшего профессионального образования - 3 года