Курс: Сложные увольнения: документирование и анализ судебной практики (36ч) в УрИПКиП

Программа повышения квалификации
  • Онлайн-обучение
  • Официальный диплом
О программе

Сложное увольнение — это расторжение трудового договора по инициативе работодателя, когда работник не согласен с решением и настроен оспаривать увольнение вплоть до судебного разбирательства. Конфликт с уволенным сотрудником может вылиться в финансовые потери, испортить деловую репутацию предприятия и руководства, поэтому важно выстраивать процесс сложного увольнения, неукоснительно следуя букве закона.

На курсе вы узнаете алгоритм и порядок действий при сложном увольнении, список законных оснований для расторжения договора и практические особенности их применения. Научитесь оформлять дисциплинарные взыскания и вести весь процесс увольнения, прогнозировать и предотвращать возможные проблемы.

Цели и задачи курса «Сложные увольнения работника»

Вы получите всестороннее понимание законных оснований для расторжения трудового договора в одностороннем порядке, изучите правоприменительную практику. После обучения вы сможете выбирать основания в соответствии с ситуацией: например, если сотрудник нарушает трудовую дисциплину, не выходит на работу по установленному графику, разглашает конфиденциальные сведения, не прошел процедуру аттестации и др. Также вы научитесь проводить увольнения особых категорий сотрудников, таких как беременные, инвалиды, пенсионеры.

Актуальность программы

Согласно данным FinExpertiza, за 3 квартал 2022 года в России на работу устроились 3,17 млн человек и уволились 3,24 млн человек. Это рекордные показатели за последнее десятилетие. Из общего числа уволенных 13,8% (446,1 тыс. человек) договоров расторгнуты «по иным причинам», в том числе в формате сложных увольнений. Поэтому специалисты, компетентные в вопросах сложных увольнений, высоко востребованы.

Этот курс для вас, если вы хотите:

  • Понять, на каких законных основаниях трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя, как эти законные основания соотносятся с реальными ситуациями на практике.
  • Провести сокращение численности сотрудников или аннулировать договоры в связи с ликвидацией предприятия.
  • Изучить виды и порядок применения дисциплинарных взысканий в соответствии с Трудовым кодексом.
  • Проанализировать возможные риски, их предотвращение и нивелирование последствий, сроки исковой давности по делам об увольнении.

Данный курс будет полезен:

  • Собственникам компаний, предпринимателям.
  • Менеджерам, управленческим кадрам.
  • Специалистам по персоналу, HR, кадровым инспекторам.
  • Юрисконсультам предприятий.

После окончания обучения вы получите

Свидетельство о прохождении курса.

Ваш результат после обучения:

  • Вы подробно изучили процедуры расторжения трудовых договоров по инициативе работодателя в связи с различными причинами.
  • Вы знаете, когда и какие виды дисциплинарных взысканий могут применяться в соответствии с действующим ТК РФ.
  • Вы понимаете, какие ошибки наиболее распространены при сложных увольнениях и с какими рисками для компании они сопряжены, способны распознать эти ошибки и избежать их на практике.
  • Вы можете провести процесс сложного увольнения от начала до результата, выстроить коммуникации с увольняемым сотрудником и минимизировать негативные последствия.

Где и кем вы сможете работать

Знания, полученные на этом курсе, вы сможете применить при работе в качестве:

  • руководителя компании;
  • специалиста по управлению персоналом;
  • представителя консалтинговой фирмы.

Вы научитесь:

  • Принимать и реализовывать решения о сложных увольнениях на законных основаниях по причине профессиональной непригодности, ненадлежащего исполнения служебных обязанностей и др.
  • Работать над расторжением договоров по инициативе работодателя с отдельными категориями работников: инвалидами, пенсионерами, болеющими сотрудниками, беременными женщинами и женщинами с детьми.
  • Строить процессы коммуникации с увольняемыми работниками.
  • Заниматься оформлением документов и выплат, связанных с увольнением.
  • Минимизировать потенциальные риски финансовых и репутационных потерь, связанных со сложными увольнениями.

Документы для поступления

*Поступление возможно при наличии диплома о высшем или среднем профессиональном образовании
Диплом о среднем/высшем профессиональном образовании и приложение к нему
Документ, удостоверяющий личность и гражданство
СНИЛС
Справка с места учебы для студентов, если учитесь в колледже или вузе
Свидетельство об изменении имени или фамилии (если они менялись)
Учебный план программы повышения квалификации «Сложные увольнения: документирование и анализ судебной практики»

Срок обучения: 4 недели

№ п/п

Наименование модулей и тем

Общая трудоемкость, в акад. час.

Работа обучающегося в СДО, в акад. час.

Формы промежуточной аттестации

Лекции

Практические занятия и / или тестирование

Модуль I . Основы документирования расторжения трудового договора

1.

Документирование расторжения трудового договора: общие вопросы

5

2

3

З

2.

Оформление документов при увольнении работника по собственному желанию

5

2

3

Модуль II. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и по соглашению сторон

3.

Документирование увольнения работника по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

5

2

3

З

4.

Увольнение по соглашению сторон

5

2

3

Модуль III. Документирование расторжения трудового договора по инициативе работодателя

5.

Увольнение работников по итогам аттестации. Правовые аспекты

5

2

3

З

6.

Процедура увольнения по сокращению численности и/или штата работников: особенности документирования

5

2

3

7.

Увольнение работника за прогул: документирование процедуры, анализ судебной практики

5

2

3

Итоговая аттестация

1

Итоговое тестирование

ИТОГО

36

Об учебном центре
Рейтинг портала
5.0
Рейтинг Яндекс
5.0
  • полностью дистанционное обучение
  • гибкий график занятий
  • рассрочка без переплат
  • бессрочный доступ к материалам
  • консультации от экспертов-практиков

Уральский институт повышения квалификации и переподготовки занимается обучением специалистов с 2012 года.

Эксперты института разработали 670+ востребованных образовательных программ по направлениям: педагогика, культура и искусство, дефектология, психология и другим.

В преподавательский состав УрИПКиП входят практикующие специалисты, среди которых более 50 кандидатов наук и доцентов. Они не просто помогают студентам осваивать учебные материалы, но и консультируют о том, как соответствовать требованиям современного рынка и найти работу после обучения. 

Высокий уровень подготовки студентов подтверждают независимые организации: за годы работы УрИПКиП получил более 130 благодарственных писем от образовательных и социальных организаций. На сегодняшний день у института уже 75+ тысяч выпускников из 89 регионов России, стран СНГ, центральной Европы, Индии и Новой Зеландии.

Поступить в Уральский институт повышения квалификации и переподготовки и получить образование не сложно: для этого необязательно приезжать в Пермь. Обучение проходит полностью дистанционно, присоединиться к нему может каждый студент с компьютером и телефоном, и доступом в интернет.

В рамках курсов профессиональной переподготовки или повышения квалификации учащиеся осваивают онлайн общие и специальные дисциплины, оттачивают навыки в ходе практических занятий, сдают зачеты и экзамены. В дистанционном формате они проверяют свою успеваемость, общаются с преподавателями и однокурсниками.

Выпускники проходят итоговую аттестацию и получают диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации.



АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ» (АНО ДПО «УРИПКИП») 

ОГРН: 1125900001182

Юр. адрес: 614007, Пермский край, г. Пермь, ул. Революции д.5/1

Удостоверение о повышении квалификации
Удостоверение о повышении квалификации
Качественное и надежное обучение на основании
  • Бессрочной государственной лицензии на осуществление образовательной деятельности, № Л035-01212-59/00386077
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Проверить лицензию на сайте Рособрнадзора
(для проверки введите ИНН 5904988880 )
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки согласно политике.
Остались вопросы? Задайте их специалисту! Это онлайн-обучение