Главная » Каталог » Учебные центры » Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Институт повышения квалификации и переподготовки Южного региона»

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Институт повышения квалификации и переподготовки Южного региона»

Добавить свой отзыв

Список программ

Повышение квалификации

Управление персоналом

Современные методы оценки персонала: технология центра оценки (Assessment Centre), разработки и внедрения системы KPI и управления по целям (Management by Objectives) (144ч)

Учитесь дистанционно в ведущих московских и российских вузах

СГТУ и «Международная академия экспертизы и оценки»

Управление персоналом (400 часов) (Профпереподготовка)

Управление дополнительного образования ИИ ТУСУР

Управление персоналом (Профпереподготовка)

УрИПКиП. Уральский институт повышения квалификации и переподготовки

Практикум: все о заключении трудового договора с работником (36ч) (Повышение квалификации)

Документирование трудовых отношений с иностранными работниками (144ч) (Повышение квалификации)

Подбор и адаптация персонала в организации: классический рекрутмент, массовый подбор, технология хедхантинга (144ч) (Повышение квалификации)

Защита персональных данных работника: законодательная база, документооборот, судебная практика (108ч) (Повышение квалификации)

Аудит кадрового делопроизводства как метод управления рисками в сфере оформления трудовых отношений (144ч) (Повышение квалификации)

Современные методы управления мотивацией персонала. Разработка и организация эффективных систем оплаты труда (144ч) (Повышение квалификации)

Организация кадрового сопровождения трудового процесса на современном предприятии (108ч) (Повышение квалификации)

Практикум по расчету заработной платы (36ч) (Повышение квалификации)

Практикум: все об оформлении трудовой книжки работника (36ч) (Повышение квалификации)

Защита интересов работодателей в трудовых спорах (108ч) (Повышение квалификации)

Авторский курс Натальи Самоукиной «Секреты нематериальной мотивации (144ч) (Повышение квалификации)

Хэдхантинг: технология прямого поиска кандидатов (108ч) (Повышение квалификации)

Практикум: все о документировании расторжения трудового договора с работником (увольнении) (36ч) (Повышение квалификации)

Управление персоналом и кадровое делопроизводство с присвоением квалификации «Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом» (256ч) (Профпереподготовка)

Карьерный консультант. Технологии развития карьеры персонала с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч) (Профпереподготовка)

Менеджер по персоналу. Управление персоналом и подразделением организации с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу» (670ч) (Профпереподготовка)

Специалист по кадровому аудиту с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч) (Профпереподготовка)

Современные технологии привлечения, подбора и адаптации персонала в организации с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч) (Профпереподготовка)

Директор по персоналу. Стратегическое и операционное управление персоналом организации с присвоением квалификации «Менеджер по операционному и стратегическому управлению» (620ч) (Профпереподготовка)

Руководитель кадровой службы. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров с присвоением квалификации «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту» (620ч) (Профпереподготовка)

Кадровое делопроизводство: практический курс с присвоением квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству» (410ч) (Профпереподготовка)

Внедрение профессиональных стандартов в практику оценки и аттестации персонала с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч) (Профпереподготовка)

Разработка и реализация корпоративной социальной политики с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч) (Профпереподготовка)

Организация корпоративного обучения и технологии развития персонала с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч) (Профпереподготовка)

Методы и технологии оценки и аттестации персонала в организации с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч) (Профпереподготовка)

Специалист по управлению персоналом с дополнительной специализацией в области охраны труда с присвоением квалификации «Специалист по персоналу» с дополнительной квалификацией «Специалист по охране труда» (730ч) (Профпереподготовка)

НИИДПО. Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения

Аудит кадрового делопроизводства как метод управления рисками в сфере оформления трудовых отношений (144ч) (Повышение квалификации)

Подбор и адаптация персонала в организации: классический рекрутмент, массовый подбор, технология хедхантинга (144ч) (Повышение квалификации)

Современные методы оценки персонала: технология центра оценки (Assessment Centre), разработки и внедрения системы KPI и управления по целям (Management by Objectives) (144ч) (Повышение квалификации)

Современные методы управления мотивацией персонала. Разработка и организация эффективных систем оплаты труда (144ч) (Повышение квалификации)

Специалист кадрового делопроизводства на современном предприятии (144ч) (Повышение квалификации)

Организация кадрового сопровождения трудового процесса на современном предприятии (108ч) (Повышение квалификации)

Хэдхантинг: технология прямого поиска кандидатов (108ч) (Повышение квалификации)

Тренинг как форма группового обучения персонала (144ч) (Повышение квалификации)

Документирование трудовых отношений с иностранными работниками (144ч) (Повышение квалификации)

Защита интересов работодателей в трудовых спорах (108ч) (Повышение квалификации)

Практикум: все об оформлении трудовой книжки работника (36ч) (Повышение квалификации)

Практикум по расчету заработной платы (36ч) (Повышение квалификации)

Практикум: все о документировании расторжения трудового договора с работником (увольнении) (36ч) (Повышение квалификации)

Ключевые навыки руководителя (108ч) (Повышение квалификации)

Развитие и управление ответственностью подчиненных (108ч) (Повышение квалификации)

Практикум: все о заключении трудового договора с работником (36ч) (Повышение квалификации)

Защита персональных данных работника: законодательная база, документооборот, судебная практика (108ч) (Повышение квалификации)

Авторский курс Натальи Самоукиной «Секреты нематериальной мотивации (144ч) (Повышение квалификации)

Директор по персоналу. Стратегическое и операционное управление персоналом организации с присвоением квалификации «Менеджер по операционному и стратегическому управлению» (620ч) (Профпереподготовка)

Менеджер по персоналу. Управление персоналом и подразделением организации с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу» (670ч) (Профпереподготовка)

Руководитель кадровой службы. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров с присвоением квалификации «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту» (620ч) (Профпереподготовка)

Внедрение профессиональных стандартов в практику оценки и аттестации персонала с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч) (Профпереподготовка)

Специалист по кадровому аудиту с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч) (Профпереподготовка)

Специалист по кадровому делопроизводству с присвоением квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству» (670ч) (Профпереподготовка)

Специалист по оплате и нормированию труда с присвоением квалификации «Специалист по персоналу» (400ч) (Профпереподготовка)

Методы и технологии оценки и аттестации персонала в организации с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч) (Профпереподготовка)

Современные технологии привлечения, подбора и адаптации персонала в организации с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч) (Профпереподготовка)

Разработка и реализация корпоративной социальной политики с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч) (Профпереподготовка)

Документационное обеспечение управления. Организационное и информационное сопровождение деятельности руководителя организации с присвоением квалификации «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления» (620ч) (Профпереподготовка)

Экономика и нормирование труда. Администрирование процессов организации труда и оплаты персонала с присвоением квалификации «Экономист по труду» (620ч) (Профпереподготовка)

Карьерный консультант. Технологии развития карьеры персонала с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч) (Профпереподготовка)

Организация корпоративного обучения и технологии развития персонала с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч) (Профпереподготовка)

Кадровое дело: документационное обеспечение работы с персоналом с присвоением квалификации «Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом» (340ч) (Профпереподготовка)

Специалист по подбору персонала (рекрутер) с присвоением квалификации «Специалист по подбору персонала» (340ч) (Профпереподготовка)

Мастер прикладного управления с присвоением квалификации «Менеджер по операционному управлению» (256ч) (Профпереподготовка)

Кадровое делопроизводство: практический курс с присвоением квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству» (410ч) (Профпереподготовка)

Специалист по управлению персоналом с дополнительной специализацией в области охраны труда с присвоением квалификации «Специалист по персоналу» с дополнительной квалификацией «Специалист по охране труда» (730ч) (Профпереподготовка)

Как составить резюме (36ч) (Дополнительная общеобразовательная программа)

Прикладные вопросы нормирования труда (36ч) (Дополнительная общеобразовательная программа)

Инструменты оценки кандидата в процессе собеседования (36ч) (Дополнительная общеобразовательная программа)

РосНОУ. Российский новый университет

Инновационный hr-менеджмент (Магистратура) (Магистратура)

ММУ. Московский Международный Университет

Управление персоналом организации (Бакалавриат) (Высшее образование)

Управление персоналом организации (Бакалавриат) (Второе высшее)

ИПО Азия (Институт профессионального образования)

Менеджер по оплате и нормированию труда (72ч) (Повышение квалификации)

Менеджер по оценке персонала (72ч) (Повышение квалификации)

Менеджер по подбору и адаптации персонала (72ч) (Повышение квалификации)

Менеджер по развитию персонала (72ч) (Повышение квалификации)

Директор по управлению персоналом (512ч) (Профпереподготовка)

Менеджер по оплате и нормированию труда (512ч) (Профпереподготовка)

Менеджер по оценке персонала (512ч) (Профпереподготовка)

Менеджер по подбору и адаптации персонала (512ч) (Профпереподготовка)

Менеджер по развитию персонала (512ч) (Профпереподготовка)

Директор по персоналу (660ч) (Профпереподготовка)

Управление охраной труда и обеспечение безопасности на рабочих местах (500ч) (Профпереподготовка)

Руководитель кадровой службы (790ч) (Профпереподготовка)

Специалист по подбору и адаптации персонала (440ч) (Профпереподготовка)

ИПО Украина. Институт профессионального образования

Менеджер по оплате и нормированию труда (72ч) (Повышение квалификации)

Менеджер по оценке персонала (72ч) (Повышение квалификации)

Менеджер по подбору и адаптации персонала (72ч) (Повышение квалификации)

Менеджер по развитию персонала (72ч) (Повышение квалификации)

Директор по управлению персоналом (512ч) (Профпереподготовка)

Менеджер по оплате и нормированию труда (512ч) (Профпереподготовка)

Менеджер по оценке персонала (512ч) (Профпереподготовка)

Менеджер по подбору и адаптации персонала (512ч) (Профпереподготовка)

Менеджер по развитию персонала (512ч) (Профпереподготовка)

ММА. Московская Международная Академия

Управление человеческими ресурсами (Магистратура)

Управление персоналом (Высшее образование)

Управление персоналом (Второе высшее)

Институт профессионального образования

Менеджер по развитию персонала (72ч) (Повышение квалификации)

Менеджер по оплате и нормированию труда (72ч) (Повышение квалификации)

Менеджер по оценке персонала (72ч) (Повышение квалификации)

Менеджер по подбору и адаптации персонала (72ч) (Повышение квалификации)

Менеджер по развитию персонала (512ч) (Профпереподготовка)

Директор по управлению персоналом (512ч) (Профпереподготовка)

Менеджер по оплате и нормированию труда (512ч) (Профпереподготовка)

Менеджер по оценке персонала (512ч) (Профпереподготовка)

Менеджер по подбору и адаптации персонала (512ч) (Профпереподготовка)

Директор по персоналу (660ч) (Профпереподготовка)

Руководитель кадровой службы (720ч) (Профпереподготовка)

Специалист по подбору и адаптации персонала (440ч) (Профпереподготовка)

МосАП. Московская академия предпринимательства

Менеджмент в гостиничном и ресторанном бизнесе (Высшее образование)

Менеджмент в гостиничном и ресторанном бизнесе (Второе высшее)

Карта сайта

Дистанционное обучение в вузах. Получайте дистанционное образование! Каталог дистанционных программ. Каталог вузов России