Управление человеческими ресурсами (Второе высшее): дистанционное обучение в МосАП (Московская Академия Предпринимательства при правительстве Москвы)
Человеческие ресурсы составляют основной и самый ценный актив любого предприятия. Для эффективного управления человеческими ресурсами необходимы подготовленные специалисты, обладающие фундаментальными знаниями в различных областях.
Обучение по профилю "Управление человеческими ресурсами" обеспечивает подготовку управленческих кадров, менеджеров по персоналу и HR–специалистов нового поколения, обладающих стратегическим мышлением, практическими знаниями и аналитическими навыками, необходимыми для управления персоналом в современных условиях нашей страны.
Профильные компетенции выпускника
- Умение организовать задачи по поиску, подбору, оценке, развитию кадров;
- Навыки организации реализации кадровой политики и стратегии в области управления человеческими ресурсами;
- Умение планировать и осуществлять проекты обучения, командообразования, аттестации кадров, организационного развития;
- Навыки разработки внедрения систем мотивации и повышения лояльность персонала;
- Умение организовывать процессы кадрового документооборота.
Деловая карьера (возможные должности)
По окончании обучения выпускники данного профиля могут работать в компаниях различной отраслевой принадлежности и масштаба деятельности в отделах кадров, организации обучения, организационного развития; в консалтинговых, тренинговых, исследовательских и аналитических компаниях и кадровых агентствах в качестве:
- руководителей департаментов управления персоналом организации (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные организации);
- менеджера высшего или среднего звена в области управления персоналом организации (менеджером по персоналу);
- HR–специалистом нового поколения, обладающим стратегическим мышлением, практическими знаниями и аналитическими навыками, необходимыми для управления персоналом в современных условиях;
- специалистом кадровых, рекрутинговых агентств и служб занятости;
- специалистом по управлению человеческими ресурсами в консалтинговых компаниях (специалистом по управлению персоналом).
Срок обучения
4 года
Диплом
Государственный диплом бакалавра
Смотрите также:
Управление персоналом - Высшее образование дистанционно
Управление персоналом - Магистратура дистанционно