MBA Human Resource: дистанционное обучение
г.Москва |
|
Сегодня Директор по персоналу — не просто руководитель, а проводник изменений. Его задача — повысить рыночную стоимость компании путем привлечения дефицитных квалифицированных кадров, оптимизации деятельности и создания кадрового резерва.
Рынок труда всегда активен и очень изменчив. Современный директор по персоналу должен решать задачи стратегического уровня, владеть навыками поиска, адаптации, развития, а также оптимизации и удержания ключевых сотрудников.
Moscow Business School предлагает программу MBA Human Resource, цель которой — подготовить эффективных менеджеров и руководителей в области управления персоналом.
Программа предназначена для руководителей компаний, менеджеров по персоналу, специалистов отделов кадров, а также тех, кто хочет получить знания и навыки в области кадровой политики компании, систематизировать или обновить имеющийся опыт.
В результате обучения вы:
- Получите современный инструментарий по основным управленческим компетенциям в сфере управления персоналом: подбору, адаптации, оценке и аттестации, развитию персонала и системе мотивации.
- Научитесь формировать функциональную стратегию в области управления персоналом
- Усилите управленческие компетенции и повысите личную эффективность
- Узнаете о современных методах построения системы корпоративного обучения с учетом опыта российских и западных компаний
Кому рекомендуется выбрать именно эту программу обучения?
- Директору по персоналу
- Менеджеру по подбору и развитию персонала (HR-менеджеру)
- Менеджерам планирующим переход в сферу подбору и развитию персонала
Длительность обучения:
Длительность обучения по программе MBA Human Resource составляет 2 года. В процессе обучения изучается 14 базовых модулей (первый год), а также дополнительная специализированная часть (полгода).
Требования к абитуриентам:
- Законченное высшее образование;
- Опыт работы более 2-х лет.
Формы обучения:
Форма обучения — дистанционная.
Дипломы:
После окончания обучения по программе MBA Professional и защиты дипломного проекта каждый выпускник получает два диплома:
- Диплом о дополнительном (к высшему) образовании, удостоверяющий присвоение дополнительной квалификации: «Мастер делового администрирования — Master of Business Administration (MBA)»;
- Международный диплом о присуждении степени Master of Business Administration на английском языке, а такжеобщеевропейское приложение к диплому (Diploma Supplement), не требующие дополнительного перевода или заверения для предъявления в зарубежных организациях.
Программы MBA аккредитованы Российской ассоциацией бизнес-образования.
Смотрите также:
Управление персоналом - Высшее образование дистанционно
Управление персоналом - Магистратура дистанционно
Управление персоналом - Второе высшее дистанционно
Выберите программу обучения:
MBA «Управление персоналом»
На этой странице содержится информация о программах MBA и mini MBA по обучению управлению персоналом. Данный профиль актуален для специалистов отделов кадров, менеджеров по подбору и управлению персоналом компаний и организаций. Все специалисты, нацеленные на продвижение по служебной лестнице и стремящиеся работать в сфере управления человеческими ресурсами, могут стать Слушателями представленных программ. Обучение на курсах проходит дистанционно*. Этот формат максимально удобен для работающих специалистов, т. к. не требует увольнения или пребывания в длительном неоплачиваемом отпуске. Работу и учебу вполне можно совмещать, ведь Слушатель сам выбирает удобное для себя время изучения материалов лекций и выполнения учебных заданий. Кроме того, заочный формат не требует привязки вуза к региону проживания Слушателя – все стадии процесса обучения осуществляются через интернет и почтовую связь.
Особенности и выбор программ MBA
Если вас заинтересовали онлайн программы МВА по управлению персоналом, на сайте «Бакалавр-Магистр» можно выбрать понравившийся курс и поступить учиться. Особенностью этих программ является их ориентированность на подготовленную аудиторию, имеющую высшее образование или СПО, а также опыт работы в сфере бизнеса и частного предпринимательства не менее 1-2-х лет. Учебными планами курсов предусматривается изучение практических вопросов менеджмента, маркетинга, финансовой, проектной деятельности компании. Слушатели углубленно рассмотрят методы ведения кадровой работы, включая подбор, оценку профессиональных качеств сотрудников, разработку программ для реализации конкретных проектов.
В организационном отношении предлагаются как двухлетние курсы с присвоением квалификации мастера делового администрирования – МВА, так и сокращенные мини MBA курсы по управлению персоналом продолжительностью до года. Такие курсы дают возможность выпускникам осуществлять менеджерскую деятельность в сфере кадровой политики компании.
Кроме перечня программ МВА онлайн обучения управлению персоналом внизу страницы содержатся ссылки перехода на курсы похожего профиля, подготовленные Московской международной академией, Курским университетом менеджмента, экономики и бизнеса, Тольяттинским государственным университетом «Росдистант», университетом «Синергия» и другими образовательными организациями не только Москвы, но и российских регионов. Они предлагают бакалаврские и магистерские программы, а также курсы профессиональной переподготовки для кадровиков.
Организация обучения
На курсах mini MBA и других программах по управлению персоналом Слушатели будут учиться дистанционно*. В одних случаях приезжать к месту учебы не нужно вообще: заявление на обучение вместе с другими документами подается через интернет, после зачисления Слушатель получает доступ к личному кабинету на сайте вуза, где размещаются необходимые для обучения материалы. После выполнения в полном объеме учебного плана и прохождения итоговой аттестации Слушатели получают по почте оригинал диплома установленного образца, который свидетельствует о присвоении соответствующей квалификации.
Некоторые программы реализуются в очно-дистанционном* формате, когда основной объем учебных материалов осваивается заочно, но сессии и некоторые дисциплины специализации проходят в очной форме.
Если вас заинтересовали курсы по управлению персоналом, записывайтесь на консультацию к специалисту приемной комиссии. Для этого нужно перейти на страницу соответствующей программы и заполнить форму, расположенную внизу. Бесплатная консультация даст возможность получить исчерпывающие сведения по всем интересующим вас вопросам.
* Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий