Управление персоналом: дистанционное обучение в МЭИ (Московский экономический институт)
г.Москва |
|
О направлении
Управление персоналом – это деятельность, направленная на руководство людьми, влияние на их развитие, поведение, эффективное использование их потенциала и возможностей для достижения целей организации. Роль персонала в любой организации сложно переоценить, и сегодня кадры «решают все». Поэтому от специалиста по управлению персоналом требуется целый комплекс знаний и навыков. Найм, оценка, обучение, управление карьерой, адаптация, профориентация – и это не полный список компетенций, которыми должен обладать высококлассный специалист в сфере управления персоналом. Более того современные рыночные условия постоянно ставят новые бизнес-задачи, в связи с чем роль управления персоналом все еще более возрастает.
Профиль обучения
Управление персоналом организации – подразумевает подготовку специалистов для организации системной работы с персоналом в любых сферах. Программа данного профиля решает задачи в управленческой деятельности и стратегического планирования по эффективному использованию и развитию человеческого потенциала в целях организации. Наша учебная программа составлена с учетом всех современных требования и позволяет по итогам обучения осуществлять профессиональную деятельность в области менеджмента персонала.
ПОРЯДОК ОБУЧЕНИЯ
- После зачисления в институт студенту будет открыт доступ к учебно-методическим материала;
- Одновременно с учебниками студент получаете контрольные, практические, курсовые и тестовые задания;
- Изучение дисциплин по удобному графику;
- Текущий контроль и промежуточная аттестация отражается в журнале, который доступен с компьютера, поэтому результаты учебы постоянно известны.
- В распоряжении студентов находится электронная библиотека, оснащенная современными учебниками и справочными изданиями по всем дисциплинам учебного плана.
- Для студентов заочной формы обучения регулярно проводятся вебинары- это интерактивные лекции, которые дают возможность онлайн-общения с преподавателями.
- Архив записей прошедших вебинаров также доступен студентам.
Важным преимуществом обучения в НОУ ВО «МЭИ» является возможность посещать особенно интересные циклы лекций, на которые мы приглашаем студентов заочного обучения непосредственно в институт.
Форма обучения:
- Заочная (дистанционная)
Длительность обучения:
- 3-4,5 года в зависимости от ранее полученного образования
Документы для поступления:
- Аттестат о получении среднего (полного) общего образования (11 классов) и сертификат ЕГЭ / либо диплом о получении среднего профессионального образования (колледж/техникум)
- Копия паспорта
- 4 фото 3*4
Дипломы:
- Диплом государственного образца с присвоением степени бакалавра.
Учебный план программы
Смотрите также:
Управление персоналом - Магистратура дистанционно
Управление персоналом - Второе высшее дистанционно
Выберите программу обучения:
Высшее образование. Управление персоналом
Грамотное управление персоналом – основа эффективного руководства организацией. Специалист по управлению человеческими ресурсами должен хорошо знать:
- трудовое законодательство,
- различные стили руководства,
- технологии рекрутинга,
- кадровое делопроизводство,
- психологию деловой коммуникации и проч.
Профессиональные компетенции в этой сфере можно освоить при получении высшего образования по управлению персоналом.
Если вы хотите процесс приобретения знаний совмещать с трудовой деятельностью, рекомендуем выбрать дистанционное* обучение. На этой странице указаны вузы Москвы и других городов, оказывающие услуги образования по управлению персоналом. В представленных на сайте университетах, академиях и институтах ведется обучение по бакалаврским программам, по окончанию которых выпускникам присваивается квалификация менеджеров служб управления персоналом предприятий и организаций. Желающие продолжить обучение по магистерским курсам, могут поступать в эти же вузы.
Дистанционное* обучение для получения высшего образования по управлению персоналом предлагают многие учебные заведения. Такая форма организации учебного процесса востребована Слушателями, т. к. позволяет обучаться одновременно с ведением предпринимательской и иной трудовой деятельности. Кроме того, не важен регион проживания Слушателя и расположения вуза, обязательным условием является лишь наличие интернета и почтовой связи.
Квалификацию по управлению персоналом можно получить в таких институтах в Москве:
- Московский открытый институт,
- Международный университет в Москве,
- Московская международная академия,
- Университет «Синергия».
В других регионах России факультеты управления персоналом есть в:
- Курском институте менеджмента, экономики и бизнеса,
- Тольяттинском госуниверситете «Росдистант».
Кликнув на название вуза, вы перейдете на страницу с подробной информацией об интересующем бакалаврском курсе. Если же отправите заявку на консультацию, с вами за время до 4-х рабочих часов свяжется специалист приёмной комиссии и ответит на интересующие вопросы.
Порядок дистанционного* обучения в вузах России по управлению персоналом максимально прост и удобен. Для поступления после 11-го класса необходимо предоставить сертификаты с результатами ЕГЭ. Поступающие на базе СПО сдают вступительные экзамены или проходят собеседование непосредственно в вузе. Обучение осуществляется через личный кабинет на сайте образовательной организации. В нём отображается учебно-методическая информация по курсу: учебный план, план-график изучения дисциплин, тексты лекций, планы практических занятий, тесты.
Срок прохождения программы – 5 лет. По окончании дистанционного* обучения управлению персоналом в государственном вузе либо частном учебном заведении выпускники получают диплом о высшем образовании, который признаётся на рынке труда и дает возможность официального трудоустройства в соответствии с квалификацией. Бакалавров-менеджеров по управлению персоналом ждут в управлениях и отделах по работе с персоналом предприятий и организаций, службах кадрового консалтинга, центрах занятости, рекрутинговых агентствах.
* Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий