Управление человеческими ресурсами (Бакалавриат): дистанционное обучение в РФЭИ (Региональный финансово-экономический институт)

г.Курск

РФЭИ. Региональный финансово-экономический институт Уровень образования Высшее образование Форма обучения Дистанционная (Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий)

О специальности:

Специальность «Управление человеческими ресурсами» создана для подготовки профессионалов, обладающих передовыми знаниями и способных осуществлять высокоэффективную деятельность в области формирования, развития и использования кадрового потенциала организации.

Ни один руководитель не сможет обойтись без команды профессионалов вокруг него. Рост прибыли компании непосредственно зависит от умелых действий основного ресурса компании — человеческого. Чем качественнее и эффективнее будут организованы подбор и развитие персонала, тем быстрее будет эволюционировать любая организация.

Если Вы хотите научиться разбираться в профессиональных компетенциях людей, легко взаимодействовать с ними и при этом развиваться самостоятельно, то специальность «Управление человеческими ресурсами» - Ваш выбор!

Об обучении:

Выпускник гарантированно получает степень бакалавра, которая подтверждается дипломом государственного образца.

Студент самостоятельно регулирует срок обучения (в зависимости от наличия свободного времени или любых других личных факторов).

Обучение производится по двум технологиям:

• С помощью интернет-технологии – в данном случае студенту необходимо иметь компьютер и выход в Интернет;
• C помощью кейсовой технологии – в этом случае студенту не обязательно иметь компьютер и выход в Интернет, так как получать материалы и отправлять на проверку выполненные задания он будет по почте. Дистанционное образование реализуется в полной мере. Это означает, что студент может вообще не приезжать в Институт, а получать материалы и отправлять на проверку свои работы по почте или через Интернет. Диплом по окончании обучения высылается по почте ценным письмом.

Весь процесс обучения базируется на основе практических заданий.

О поддержке:

Студент обучается в том месте и в то время, где и когда ему удобно.

При этом институт предоставляет ему поддержку, включающую:

• центральную службу поддержки, принимающую бесплатные телефонные вызовы по рабочим дням с 9:00 до 18:00 по московскому времени;
• круглосуточную поддержку по E-mail, в блогах и прочих электронных ресурсах;
• электронную библиотеку, содержащую бизнес литературу, научную литературу, аудио и видео материалы.

Об ограничениях:

Если Вы выбираете интернет-технологию, то Вам необходимо иметь компьютер и выход в Интернет.

Если Вы выбираете кейсовую технологию, то учебный материал Вы будете получать Почтой России. В период с 25 декабря по 12 января, а также с 29 апреля по 12 мая каждого года сервисы центральной службы поддержки могут быть недоступны в связи с ежегодными каникулами и профилактикой систем.

Требования к абитуриентам:

По результатам ЕГЭ: русский язык, математика, обществознание или иностранный язык (по вашему выбору).

Абитуриентам не требуется присылать результаты ЕГЭ в следующих случаях:

• Вы уже имеете высшее образование;
• Вы переводитесь к нам из другого вуза;
• Вы имеете среднее профессиональное образование по специальности, которая соответствует одному из наших профилей (специальностей) бакалавриата;
• Вы имеете среднее (полное) общее образование, полученное до 1 января 2009 года;
• Вы имеете среднее (полное) общее образование, полученное в образовательных учреждениях иностранных государств.

Диплом:

Бакалавры, выпускающиеся из РФЭИ, получат диплом государственного образца с двумя приложениями: российским приложением, признаваемым на всей территории России, и европейским приложением, признаваемым во всех странах ЕЭС. 

Получить информацию по e-mail

Смотрите также:

Выберите программу обучения:

Университет «СИНЕРГИЯ»

Управление человеческими ресурсами (Бакалавриат) (Высшее образование) Заявка на консультацию

Высшее образование. Управление персоналом

Грамотное управление персоналом – основа эффективного руководства организацией. Специалист по управлению человеческими ресурсами должен хорошо знать:

• трудовое законодательство,
• различные стили руководства,
• технологии рекрутинга,
• кадровое делопроизводство,
• психологию деловой коммуникации и проч.

Профессиональные компетенции в этой сфере можно освоить при получении высшего образования по управлению персоналом.

Если вы хотите процесс приобретения знаний совмещать с трудовой деятельностью, рекомендуем выбрать дистанционное* обучение. На этой странице указаны вузы Москвы и других городов, оказывающие услуги образования по управлению персоналом. В представленных на сайте университетах, академиях и институтах ведется обучение по бакалаврским программам, по окончанию которых выпускникам присваивается квалификация менеджеров служб управления персоналом предприятий и организаций. Желающие продолжить обучение по магистерским курсам, могут поступать в эти же вузы.

Дистанционное* обучение для получения высшего образования по управлению персоналом предлагают многие учебные заведения. Такая форма организации учебного процесса востребована Слушателями, т. к. позволяет обучаться одновременно с ведением предпринимательской и иной трудовой деятельности. Кроме того, не важен регион проживания Слушателя и расположения вуза, обязательным условием является лишь наличие интернета и почтовой связи.

Квалификацию по управлению персоналом можно получить в таких институтах в Москве:

• Московский открытый институт,

• Международный университет в Москве,
• Московская международная академия,
• Университет «Синергия».

В других регионах России факультеты управления персоналом есть в:

• Курском институте менеджмента, экономики и бизнеса,
• Тольяттинском госуниверситете «Росдистант».

Кликнув на название вуза, вы перейдете на страницу с подробной информацией об интересующем бакалаврском курсе. Если же отправите заявку на консультацию, с вами за время до 4-х рабочих часов свяжется специалист приёмной комиссии и ответит на интересующие вопросы.

Порядок дистанционного* обучения в вузах России по управлению персоналом максимально прост и удобен. Для поступления после 11-го класса необходимо предоставить сертификаты с результатами ЕГЭ. Поступающие на базе СПО сдают вступительные экзамены или проходят собеседование непосредственно в вузе. Обучение осуществляется через личный кабинет на сайте образовательной организации. В нём отображается учебно-методическая информация по курсу: учебный план, план-график изучения дисциплин, тексты лекций, планы практических занятий, тесты.

Срок прохождения программы – 5 лет. По окончании дистанционного* обучения управлению персоналом в государственном вузе либо частном учебном заведении выпускники получают диплом о высшем образовании, который признаётся на рынке труда и дает возможность официального трудоустройства в соответствии с квалификацией. Бакалавров-менеджеров по управлению персоналом ждут в управлениях и отделах по работе с персоналом предприятий и организаций, службах кадрового консалтинга, центрах занятости, рекрутинговых агентствах.

* Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий