Муниципальное управление (Второе высшее)

Программа обучения по профилю «Муниципальное управление» состоит в профессиональной подготовке квалифицированных кадров для замещения должностей государственных и муниципальных служащих в РФ. Программа включает себя обучение теории и практическим навыкам управляющей, организационной, консультационной работы в данной сфере и имеет основной целью формирование компетентного специалиста.

Менеджер муниципального управления – профессионал, подготовленный к работе, соответствующей его предназначению и занимаемой должности в правительственной системе. Координирует индивидуальную и коллективную деятельность служащих. Проводит консультации, обучающую, методическую работу с подчинёнными. Представляет интересы муниципальных организаций во внешней сфере. Занимается поиском и внедрением новых приёмов деятельности, отвечающих современным требованиям.

Область профессиональной деятельности: административное управление, государственная и муниципальная служба, контроль и обеспечение исполнения компетенций вверенных органов. Управление организациями, обеспечение продуктивной работы муниципальных систем их совершенствование.

В состав специальных дисциплин профиля входят:

• государственное и муниципальное управление,
• основы документационного обеспечения управления,
• управление рисками,
• налоги и налогообложение;
• государственные и муниципальные финансы,
• региональная экономика,
• управление изменениями.
• бизнес-планирование,
• управление знаниями,
• лидерство,
• логистика,
• финансовые рынки и институты и т.п.

Объекты профессиональной деятельности: федеральные муниципальные органы управления и самоуправления, органы власти субъектов РФ и иных государств. Муниципальные, бюджетные, общественные, некоммерческие организации. Университеты, научные институты. Общественно-политические организации, политические партии.

Подготовка профессионалов:

• владеющих фундаментальными знаниями в области муниципального управления;
• умеющих продуктивно планировать, прогнозировать, проводить целенаправленную работу по развитию;
• обученных искусству эффективного управления;
• стабильно востребованных на рынке труда;
• имеющих неограниченные возможности карьерного роста.

Профессионально-квалификационный портрет специалиста:

• осуществляет организацию деятельности органов муниципальной власти;
• разрабатывает инновационные, эффективные проекты нормативных, правовых актов, составляет программы социально-экономического развития, проводит реформы различного уровня;
• ведёт делопроизводство, создаёт и непрерывно обновляет информационные базы, необходимые в принятии управленческих решений;
• координирует работу подчинённых служащих: планирует и контролирует их деятельность;
• разрешает возникающие конфликтные ситуации в необходимых организациях; исследует, диагностирует и устраняет возникающие проблемы в деятельности организации; анализирует риски в управлении;
• принимает участие в бюджетном планировании, оценивает эффективность расходов;
• является связующим звеном между органами муниципального управления и населением региона; взаимодействует с институтами гражданского общества, средствами массовой информации, непосредственно с гражданами.

Востребованность выпускников на рынке труда. Менеджер муниципальной сферы готов к особой ответственности – ведь от решений данного специалиста зависит множество людей. Это делает профессию уважаемой, значимой и, соответственно, востребованной. Менеджер муниципального управления может построить успешную карьеру, как в органах власти, так и в бизнесе со стабильно высоким уровнем дохода.

Принимаются лица:

• имеющие высшее образование по любой специальности или направлению.

Прием круглогодичный. Зачисление каждого месяца. Обучение начинается со следующего месяца после зачисления.

Сроки обучения:

Срок обучения - 3 года. 

Дипломы:

После окончания обучения на программе «Муниципальное управление» и защиты дипломного проекта Вы получаете диплом бакалавра государственного образца РФ.