Менеджер по оценке персонала (512ч): профпереподготовка дистанционно в ИПО (Институт профессионального образования)
|
Профессиональной переподготовки по специальности «Менеджер по оценке персонала»
Цель обучения:
Целью профессиональной переподготовки является подготовка специалистов по оценке персонала и менеджеров по персоналу. В процессе обучения проводится отработка практических навыков по трудовым функциям: организация и проведение оценки и аттестации персонала, оценка персонала организации; аттестация работников.
Категория слушателей:
Специалисты по оценке персонала, менеджеры по персоналу; специалисты любого профиля (не имеющие подготовки в сфере оценки и управления персоналом), желающие получить новую профессию и престижный диплом, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности.
Вы будете знать:
- Принципы трудового права
- Понятие об источниках трудового права. Понятие субъектов трудового права
- Понятие рабочего времени и времени отдыха
- Основы управления персоналом
- Подбор, отбор и найм персонала
- Управление трудовой мотивацией персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Как работать с профессиональными стандартами
- Понятие оценки и аттестации персонала
- Качественные методы оценки и построение диагностической системы оценки персонала, применяемые в российских компаниях
- Основные методы оценки персонала в компании
- Межличностные и групповые конфликты
- Функции и методы менеджмента
- Модели менеджмента и их характеристика
- Процесс формирования современной рабочей силы и пути повышения его эффективности
- Общие положения трудового законодательства
- Оплата труда и ее функции. Государственное регулирование вопросов оплаты труда
- Теория мотивации
- Социология и культура управления
- Рост, развитие и воспитание
- Основные направления изучения личности
- Условия труда. Режимы труда и отдыха
- Затраты рабочего времени и их классификация
- Понятие мотивации и мотивов
- Зарубежные теории мотивации персонала
- Материальные методы мотивации персонала компании
- Понятие и сущность корпоративной культуры
- Модели корпоративной культуры
- История и легенда компании
Вы будете уметь:
- Владение культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей её достижения
- Готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе
- Способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность
- Способность использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач
- Способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений
- Способность участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию
- Владение современными технологиями управления персоналом
Вы сможете работать:
- Организации различной формы собственности и их подразделения;
- Организация кадровой работы;
- Подбор и оценка персонала
Режим обучения:
1. 25 часов в неделю
2. 40 часов в неделю.
Сроки обучения:
Профпереподготовка - 512 часов - полный срок обучения по программе.
Профпереподготовка - 1024 часа – полный срок обучения программе.
Диплом:
По окончании обучения выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке, дающий право осуществлять трудовую деятельность по выбранному направлению, а также общеевропейское приложение к диплому на английском языке (Diploma Supplement).
Содержание программы:
№ |
Дисциплина |
Объем нагрузки |
Форма итогового контроля |
||
Всего |
Лекции |
Самостоятельная работа студентов |
|||
1 |
Основы трудового законодательства |
72 |
36 |
36 |
зачет |
2 |
Основы управления персоналом |
72 |
36 |
36 |
зачет |
3 |
Оценка персонала |
108 |
54 |
54 |
зачет |
4 |
Профессиональные стандарты: цель, задачи, порядок внедрения |
108 |
54 |
54 |
зачет |
5 |
Проверка работников на соответствие требованиям профессиональной квалификации |
108 |
54 |
54 |
зачет |
6 |
Управление конфликтами |
44 |
22 |
22 |
зачет |
7 |
Итоговая работа |
|
|
|
ВКР |
|
ИТОГО: |
512 |
256 |
256 |
|
Заявка на телефонную консультацию приемной комиссии "ИПО. Институт профессионального образования" (г. Москва) по программе "Менеджер по оценке персонала (512ч)".
|