Психолог-тренер (Практическая психологическая помощь в области групповой (тренинговой) работы с присвоением квалификации «Психолог-тренер» (340ч): профпереподготовка дистанционно в НИИДПО (Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения)
|
Групповые психологические тренинги эффективны при многих типичных проблемах социальных групп: конфликты интересов, достижение новых личностных и/или карьерных высот, расширение бизнеса и пр. Крупные компании и нацеленный на рост средний бизнес привлекают к проведению групповой работы профессиональных тренеров-психологов. Практикующий тренер должен быть хорошим диагностом, иметь опыт успешной групповой практики. Для достижения поставленных заказчиком результатов психолог-тренер изучает обстановку в компании, применяемые для развития инструменты, психологический настрой коллектива. Задача тренера на практических групповых занятиях – объединить и сплотить сотрудников для решения общей задачи. В процессе тренинга проявляются скрытые противоречия и амбиции участников. Групповая работа позволяет проявить сильные стороны каждой личности и найти им применение в интересах развития компании. В зависимости от типа тренингов – поведенческие, бизнес, социальные, тренер использует специализированные методы практической психологии. Получить указанную специальность и изучить различные типы тренингов можно на курсе переподготовки.
Эта программа для вас, если вы…
- Имеете психологическое образование и планируете научиться разрабатывать и проводить групповые тренинги.
- Хотите, чтобы ваши тренинги были эффективными, отвечали вашим профессиональным целям и запросам заказчиков.
- Стремитесь освоить такие формы групповой работы как бизнес-тренинг и тимбилдинг.
Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 3 месяца (340 часов).
Цели и задачи курса
На курсе вы изучите сущность, специфику и возможности групповой тренинговой деятельности. Познакомитесь с практическими ошибками в работе психолога-тренера и узнаете, как найти выход из возникающих в процессе работы нештатных ситуаций. Научитесь разрабатывать векторные и метафорические модели тренингов, сможете управлять ходом процесса исходя из намеченных целей. Вам станет понятно, как проводить тренинги командообразования и социально-психологические тренинги.
Программа даст ответы на вопросы:
- Какими преимуществами обладает тренинг как групповой вид работы?
- Какие задачи стоят перед ведущим мероприятия?
- В чём отличие между социальными и бизнес тренингами?
- Каков алгоритм создания тренинга?
- Как объединить коллектив вокруг общей идеи?
- Как работать с возражениями?
- Какие ошибки допускают начинающие и опытные тренеры?
- Как удержать внимание аудитории?
Результаты и перспективы:
- Вы можете работать психологом-тренером в частной или государственной организации, коуч-агентстве или вести индивидуальную практику.
- Вы умеете проводить групповую работу различной направленности, удерживаете фокус на целях и задачах терапии, добиваетесь успехов.
- Вы компетентны в вопросах психодиагностики, применения профессиональных методов для решения психологических проблем, способны понять запрос клиента и выполнить его.
Требования к Слушателям
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра)*.
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.
*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся.
Учебный план программы профессиональной переподготовки «Психолог-тренер. Практическая психологическая помощь в области групповой (тренинговой) работы» с присвоением квалификации «Психолог-тренер»
Срок обучения: 12 недель.
№ п/п |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. час. |
Работа обучающегося в СДО, в акад. час. |
Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
|
Лекции |
Практи-ческие занятия и тести-рование |
||||
1. |
Тренинг как групповая форма работы в психологии |
56 |
28 |
28 |
З |
2. |
Разработка тренинга, групповая динамика |
56 |
28 |
28 |
ДЗ |
3. |
Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера |
56 |
28 |
28 |
ДЗ |
4. |
Векторные и метафорические модели тренингов |
56 |
28 |
28 |
З |
5. |
Социально-психологический тренинг |
56 |
28 |
28 |
ДЗ |
6. |
Бизнес-тренинг и тимбилдинг как форма активного обучения |
56 |
28 |
28 |
З |
Итоговая аттестация |
4 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
|||
ИТОГО |
340 |
Заявка на телефонную консультацию приемной комиссии "НИИДПО. Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения" (г. Москва) по программе "Психолог-тренер. Практическая психологическая помощь в области групповой (тренинговой) работы с присвоением квалификации «Психолог-тренер» (340ч)".
|