Управление персоналом: дистанционное обучение в Moscow Business School
г.Москва |
|
Программа профессиональной переподготовки в области HR — это возможность для профессионалов, имеющих высшее образование, получить не только общие знания в сфере менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, но и углубленные знания в области управления персоналом, гибко подстраивая учебный процесс под свой ритм жизни.
Эта программа обучения для вас, если вы:
- директор по персоналу
- заместитель директора по персоналу
- специалист по управлению персоналом, нацеленный на карьерный рост
- руководитель подразделений, планирующий дальнейшее развитие карьеры в области HR
- работник других отраслей, планирующий реализоваться в области управления персоналом
В результате обучения вы:
- приобретете комплексные профессиональные знания руководителя по управлению функциональными процессами в организации, формированию стратегии, работе с персоналом, оптимизации финансовых потоков
- приобретете специальные знания по управлению персоналом
- научитесь формировать функциональную стратегию в области управления персоналом
- получите современный инструментарий по основным управленческим компетенциям HR—директора: подбору, адаптации, оценке и аттестации, развитию персонала и системе мотивации
- разовьете управленческие навыки и повысите личную эффективность руководителя
- узнаете особенности управления персоналом в ситуации изменений
- определите свое место в иерархии компании и разграничите полномочия и ответственность с другими подразделениями
- систематизируете имеющиеся знания
Ведущие эксперты:
- Краснова Наталья Владимировна
МВА, эксперт по организационному развитию и управлению человеческими ресурсами, бизнес-тренер - Ветлужских Елена Николаевна
Преподаватель MBA, бизнес-тренер, консультант, профессиональный коуч. Специализируется на проведении семинаров и тренингов для топ-менеджеров, а также специалистов по компенсациям - Рогозянова Анна Михайловна
Специалист в области подбора и управления персоналом, формирования корпоративной культуры и ситуационного руководства - Уткина Марина Александровна
Бизнес-тренер, консультант-практик и эксперт в области управления, обучения и развития персонала более 8 лет, консультант по развитию карьеры
Требования к абитуриентам:
- Законченное среднее профессиональное или высшее образование;
- Опыт работы более одного года.
Формы обучения
Форма обучения — очно-дистанционная с 1 очной сессией в Москве.
Дипломы
Выпускники, закончившие обучение по программе "Управление персоналом", получают диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности в сфере менеджмента.
Смотрите также:
Управление персоналом - Высшее образование дистанционно
Управление персоналом - Магистратура дистанционно