Менеджмент в учреждениях культуры с присвоением квалификации «Менеджер в учреждениях культуры» (340ч): профпереподготовка дистанционно в НИИДПО (Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения)
|
Целью курса является ознакомление Слушателей с современными технологиями управления деятельностью учреждения культуры.
Переподготовка ведётся в соответствии с:
- ФГОС ВО 38.03.02 Менеджмент (утв. Приказом Минобрнауки России от 12.08.2020 № 970);
- квалификационными требованиями к должности «Менеджер по культурно-массовому досугу» (утв. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н).
Эта программа для вас, если вам нужно
- Изучить правовые акты, регулирующие деятельность в области культуры.
- Научиться грамотно вести финансовую деятельность учреждения культуры.
- Освоить современные технологии ведения просветительской и образовательной деятельности.
Программа реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 12 недель (340 часов).
Вы узнаете и научитесь
Слушатели программы, будущие менеджеры учреждений культуры, рассмотрят такие вопросы:
- Правовые условия ведения деятельности в области культуры и искусства.
- Основы охраны труда, противопожарной безопасности, производственной гигиены и санитарии.
- Маркетинговые методы привлечения клиентов и работы с посетителями в учреждениях культуры.
- Методы современного менеджмента в сфере культуры.
- Финансово-хозяйственное обеспечение деятельности учреждения культуры.
- Управление просветительской, образовательной деятельностью, организацией досуговых мероприятий.
Программа включает вебинары:
- Концепция построения сайтов бюджетных учреждений культуры.
- Специфика работы современных музеев науки и техники.
- Современные технологии организации работы музея.
- Соблюдение норм речевого этикета в официальной переписке.
- Правила и нормы речевого этикета в официальном устном общении.
- Тайм-менеджмент. Как повысить личную эффективность и научиться всё успевать?
- Оценка эффективности кадрового резерва.
- Кто управляет персоналом? Распределение функций между руководителями подразделений и HR-службой.
- Методы развития лидерских качеств: рекомендации молодому руководителю.
- Кодекс корпоративной этики как локальный нормативный акт компании: цель создания и основное содержание.
- Как проводить эффективное совещание команды проекта.
- Наполнение и сопровождение сайта учреждения культуры: актуальные вопросы и ответы.
- Модернизация библиотеки в условиях цифровизации образования.
- Особенности проверки условий работы в офисе.
Практические задания курса:
- Разработка презентации по системе взаимодействия специалистов в системе культуры и искусства, с отражением происхождения, специфики и состояния данной системы на современном этапе развития российского общества.
- Решение ситуационных задач по организации безопасности театрально-зрелищных и культурно-просветительских учреждений.
- Составление алгоритма проведения любого фестивального мероприятия, организуемого в целях продвижения того или иного культурного продукта.
- Решение практических задач по определению стоимости различных видов платных услуг, оказываемых учреждениям культуры.
- Разработка просветительской или образовательной программы для учреждений (организаций).
- Определение миссии организации и анализ видения других организаций культуры. Определение вида структуры по описанию. Разработка стратегии, моделирование и постановка бизнес-процессов.
Результаты и перспективы
- Вы готовы выполнять функции менеджера учреждения культуры, способны руководить творческим коллективом.
- Вы умеете грамотно и компетентно организовывать финансово-хозяйственную, образовательную, просветительскую деятельность учреждения культуры, организовывать творческие мероприятия.
- Вы понимаете сущность методов управления организацией.
Применение результатов обучения
Учреждения культуры в каждом населённом пункте традиционно служат центрами притяжения. Их главные задачи – организация досуга, культурно-просветительская работа. Но в современных условиях недостаточно просто ждать клиентов, необходимо придумывать новые формы работы, внедрять инновации для привлечения публики. Люди идут туда, где им интересно, где они с пользой могут провести время. На менеджеров ложится задача организации всей многогранной деятельности учреждения культуры. Основы этой деятельности Слушатели освоят на наших курсах. Реализовать приобретенные компетенции они смогут на управленческих должностях в музеях, арт-галереях, продюсерских центрах, филармониях, библиотеках, концертных залах, дворцах и центрах культуры.
Требования к Слушателям
Обратите внимание! |
Граждане Российской Федерации предоставляют заявление о приёме на обучение и копии следующих документов:
- Паспорта.
- Страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
- Документа о высшем (диплом бакалавра, специалиста или магистра, диплом об окончании аспирантуры, ординатуры или ассистентуры-стажировки) или среднем профессиональном образовании*.
- При поступлении на основе неоконченного образования – справки об обучении из организации высшего или среднего профессионального образования, в которой обучается студент.
- Документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени или отчества (если необходимо).
Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список документов в отделе по организации приема по телефону или через форму заявки на консультацию.
Подробнее о процессе поступления можно узнать здесь.
*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.
Учебный план программы профессиональной переподготовки «Менеджмент в учреждениях культуры» с присвоением квалификации «Менеджер в учреждениях культуры»
Срок обучения: 12 недель.
№ п/п |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. час. |
Работа обучающегося в СДО, в акад. час. |
Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
|
Лекции |
Практи-ческие занятия и тести-рование |
||||
1. |
Нормативно-правовые документы в области культуры и искусства |
56 |
28 |
28 |
З |
2. |
Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты в учреждениях (организациях) культуры |
56 |
28 |
28 |
З |
3. |
Менеджмент и маркетинг в учреждениях культуры |
56 |
28 |
28 |
ДЗ |
4. |
Основы финансово-хозяйственной деятельности учреждений культуры |
56 |
28 |
28 |
ДЗ |
5. |
Просветительская, образовательная деятельность учреждений (организаций) культуры |
56 |
28 |
28 |
ДЗ |
6. |
Менеджмент досуговой деятельности |
56 |
28 |
28 |
ДЗ |
Итоговая аттестация |
4 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
|||
ИТОГО |
340 |
Заявка на телефонную консультацию приемной комиссии "НИИДПО. Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения" (г. Москва) по программе "Менеджмент в учреждениях культуры с присвоением квалификации «Менеджер в учреждениях культуры» (340ч)".
|