Адаптация персонала (72 часа): дистанционное обучение
Описание программы:
Программа предназначена для лиц, работающих или желающих работать специалистом по персоналу, менеджером по персоналу, а также для руководителей подразделений, топ-менеджеров.
Программа курса направлена на приобретение компетенций в области оценки и аттестации персонала. В программе будут рассмотрены следующие темы: социально-психологические аспекты адаптации персонала в организации; виды адаптации персонала; стратегии и этапы адаптации; адаптация персонала как направление кадрового менеджмента.
Формы обучения:
- Заочная (дистанционная).
Продолжительность обучения:
- 72 часа.
Требования к уровню образования:
- Среднее профессиональное образование, высшее профессиональное образование.
Дипломы:
- Удостоверение о повышении квалификации.
Смотрите также:
Управление персоналом - Высшее образование дистанционно
Управление персоналом - Магистратура дистанционно
Выберите программу обучения:
НИИДПО. Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения
Подбор и адаптация персонала в организации: классический рекрутмент, массовый подбор, технология хедхантинга (144ч) (Повышение квалификации)
Заявка на консультацию
Документирование трудовых отношений с иностранными работниками (144ч) (Повышение квалификации)
Заявка на консультацию
Современные методы оценки персонала: технология центра оценки (Assessment Centre), разработки и внедрения системы KPI и управления по целям (Management by Objectives) (144ч) (Повышение квалификации)
Заявка на консультацию
Тренинг как форма группового обучения персонала (144ч) (Повышение квалификации)
Заявка на консультацию
Защита интересов работодателей в трудовых спорах (108ч) (Повышение квалификации)
Заявка на консультацию
Аудит кадрового делопроизводства как метод управления рисками в сфере оформления трудовых отношений (144ч) (Повышение квалификации)
Заявка на консультацию
Специалист кадрового делопроизводства на современном предприятии (144ч) (Повышение квалификации)
Заявка на консультацию
Хэдхантинг: технология прямого поиска кандидатов (108ч) (Повышение квалификации)
Заявка на консультацию
Организация кадрового сопровождения трудового процесса на современном предприятии (108ч) (Повышение квалификации)
Заявка на консультацию
Практикум: все о документировании расторжения трудового договора с работником (увольнении) (36ч) (Повышение квалификации)
Заявка на консультацию
Развитие и управление ответственностью подчиненных (108ч) (Повышение квалификации)
Заявка на консультацию
Практикум: все о заключении трудового договора с работником (36ч) (Повышение квалификации)
Заявка на консультацию
Защита персональных данных работника: законодательная база, документооборот, судебная практика (108ч) (Повышение квалификации)
Заявка на консультацию
УрИПКиП. Уральский институт повышения квалификации и переподготовки
Практикум: все о заключении трудового договора с работником (36ч) (Повышение квалификации)
Заявка на консультацию
Организация кадрового сопровождения трудового процесса на современном предприятии (108ч) (Повышение квалификации)
Заявка на консультацию
Защита интересов работодателей в трудовых спорах (108ч) (Повышение квалификации)
Заявка на консультацию
Авторский курс Натальи Самоукиной «Секреты нематериальной мотивации (144ч) (Повышение квалификации)
Заявка на консультацию
Хэдхантинг: технология прямого поиска кандидатов (108ч) (Повышение квалификации)
Заявка на консультацию
Документирование трудовых отношений с иностранными работниками (144ч) (Повышение квалификации)
Заявка на консультацию
Современные методы управления мотивацией персонала. Разработка и организация эффективных систем оплаты труда (144ч) (Повышение квалификации)
Заявка на консультацию
Защита персональных данных работника: законодательная база, документооборот, судебная практика (108ч) (Повышение квалификации)
Заявка на консультацию
Практикум: все о документировании расторжения трудового договора с работником (увольнении) (36ч) (Повышение квалификации)
Заявка на консультацию