|
Внедрение программного продукта «1с зарплата и управление персоналом» предполагает автоматизацию процессов управления персоналом и начисления заработной платы.
Курсы актуальны для тех, кто хочет:
- Изучить основы работы с системой 1С в сфере кадрового учёта и оплаты труда.
- Систематизировать и обновить знания по формированию штатного расписания и системы оплаты труда, перемещению персонала.
- Овладеть навыками формирования кадровых отчётов и справок, иных учётных документов в системе 1С.
Форма проведения занятий
Курсы 1с зарплата и управление персоналом проводятся дистанционно. Слушатели организуют процесс обучения исходя из своих потребностей и условий.
Продолжительность и организация обучения
Учебный план курса рассчитан на 108 учебных часов, включающих лекции, семинары и самостоятельную работу. Завершив изучение материала, Слушатели проходят итоговое тестирование, которое покажет уровень усвоения материала.
Курсы 1с зарплата и управление персоналом предполагают наличие обратной связи с преподавателями заочной программы.
Бухгалтеры, финансисты, руководители предприятий в рамках курса изучат:
- Порядок настройки учёта персонала и формирования штатного расписания. Обоснование выбора параметров штатного документа.
- Начисления и удержания заработной платы: первоначальные настройки и возможности программы.
- Правила оформления и перемещения персонала организации в системе 1С.
- Отражение параметров системы оплаты труда предприятия в настройках автоматизированной программы.
- Виды отчётов, справок и порядок их создания в системе «1С: Зарплата и управление персоналом».
- Кадровая аналитика и иные возможности продукта «1с зарплата и управление персоналом».
Карьерные перспективы
Автоматизированная программа «1С: Зарплата и управление персоналом» разработана с целью решения задач двух ключевых подразделений предприятия: службы по управлению персоналом и бухгалтерии. Данная система является самой распространённой на российских предприятиях. Она в полной мере отвечает требованиям учётного и налогового законодательства РФ.
Повышение квалификации на курсах 1с зарплата и управление кадрами позволит вам трудоустроиться бухгалтером по расчётам с персоналом. Специалист отдела кадров, получив дополнительное образование, сможет вести кадровый учёт, заниматься аналитической работой в сфере управления персоналом.
Требования к Слушателям
Обратите внимание! |
Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
- Документ о высшем (диплом бакалавра, специалиста или магистра, диплом об окончании аспирантуры, ординатуры или ассистентуры-стажировки) или среднем профессиональном образовании*.
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
- Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников отдела по организации приема по телефону или через форму обратной связи.
*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.
Учебный план программы повышения квалификации «1С: Зарплата и управление персоналом»
Срок обучения: 6 недель.
№ п/п |
Наименование модулей и тем |
Общая трудоемкость, в акад. час. |
Работа обучающегося в СДО, в акад. час. |
Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
|
Лекции |
Практи-ческие занятия и тести-рование |
||||
Модуль I. Основные правила работы с системой «1С: Зарплата и управление персоналом» |
|||||
1. |
Первоначальные настройки программы «1С: Зарплата и управление персоналом» |
12 |
4 |
8 |
З |
2. |
Простейшие операции при работе с формами в «1С: Зарплата и управление персоналом» |
12 |
4 |
8 |
|
Модуль II. Ведение учета с использованием системы «1С: Зарплата и управление персоналом» |
|||||
3. |
Формирование структуры предприятия и штатного расписания |
14 |
4 |
10 |
З |
4. |
Оформление приема на работу и кадровых перемещений |
14 |
4 |
10 |
|
5. |
Расчет отклонений от стандартного расчета |
14 |
4 |
10 |
|
6. |
Расчет и выплата заработной платы |
14 |
4 |
10 |
|
Модуль III. Формирование отчетности в системе |
|||||
7. |
Формирование отчетов |
10 |
2 |
8 |
З |
8. |
Формирование справок |
8 |
2 |
6 |
|
9. |
Подготовка документов к печати |
8 |
2 |
6 |
|
Итоговая аттестация |
2 |
Итоговое тестирование |
|||
ИТОГО |
108 |
Заявка на телефонную консультацию приемной комиссии "УрИПКиП. Уральский институт повышения квалификации и переподготовки" (г. Пермь) по программе "1С: Зарплата и управление персоналом (108ч)".
|